한 명의 책임 담당자가 있는 시각 레퍼런스
브랜드북은 Web3 팀에 시각 아이덴티티에 대한 하나의 통일된 레퍼런스를 제공합니다. 로고, 색상, 폰트, 그래픽 요소 및 이미지 스타일을 모아 실제 자료에서 어떻게 적용되는지 보여줍니다.
지정된 담당자가 질문과 결정 사항을 조율합니다. 프로젝트 자료는 기밀로 유지되며, 최종 확정 전에 개발 중인 방향성을 확인할 수 있습니다. 프로젝트 외부로 드래프트가 유출되지 않으며, 서면 승인 없이는 공유되지 않습니다. 아이덴티티가 다른 창작 작업으로 확장될 경우, 디자인, 비디오 및 개발 스튜디오에서 동일한 레퍼런스를 배너 디자인에 적용할 수 있습니다.
이는 창업자, 내부 팀 및 외부 기여자가 모두 프로젝트 커뮤니케이션을 제작할 때 유용합니다. 명확한 가이드는 추측을 줄이고 각자에게 공통된 레퍼런스를 제공합니다. 작업은 브랜드, 타겟, 틈새 시장 및 포지셔닝 분석으로 시작하여 시각 방향이 프로젝트를 반영하도록 합니다.
작업 구성: 컨텍스트에서 인계까지
작업은 프로젝트 컨텍스트에서 문서화된 시각 시스템으로, 그리고 팀이 사용할 수 있는 PDF로 진행됩니다. 기간은 최대 2주이며, 한 명의 담당자가 결정 사항을 통합합니다.
- 프로젝트 컨텍스트: 개요, 현재 아이덴티티 자료 및 브랜드가 지원해야 하는 채널이나 형식을 공유합니다.
- 브랜드 및 타겟 분석: 시각 방향을 제안하기 전에 브랜드, 타겟, 틈새 시장 및 포지셔닝을 분석합니다.
- 아이덴티티 개발: 로고를 제작하거나 개선하고 팔레트, 폰트, 그래픽 요소 및 이미지 스타일을 정의합니다.
- 규칙 및 예시: 로고 사용을 문서화하고 커뮤니케이션에 관련된 형식으로 아이덴티티를 시연합니다.
- 최종 인계: 완성된 브랜드북을 PDF와 함께 원본 자료로 제공합니다.
이 순서를 통해 규칙과 예시가 통합되기 전에 방향성을 논의할 수 있습니다. 피드백과 승인을 통해 작업이 프로젝트에 합의된 형식 및 아이덴티티 결정과 일치하도록 합니다. 전체 작업 관계에 대해서는 작업 방식을 참조하세요.
사용 가능한 아이덴티티 구성 요소
유용한 브랜드북은 아이덴티티의 구성 요소와 다른 사람이 이를 적용하는 방법을 모두 설명합니다. 프로젝트와 팀이 제작할 자료에 중점을 둡니다.
추측을 없애는 규칙
가이드는 로고 버전, 크기, 여백 및 허용 또는 금지된 사용을 문서화할 수 있습니다. 기업 컬러 팔레트와 기본 및 보조 폰트를 하나의 레퍼런스로 통합합니다. 그래픽 요소에는 패턴, 아이콘, 일러스트레이션, 도형 및 장식 디테일이 포함될 수 있습니다. 이미지 가이드는 사진 및 기타 시각 자료에 일관된 방향을 설정합니다.
채널을 반영한 예시
브랜드북은 랜딩 페이지 디자인 또는 2D 애니메이션 비디오 제작에도 정보를 제공할 수 있습니다. 이러한 요구 사항을 초기에 언급하면 레퍼런스가 프로젝트에 가장 관련성 높은 창작 형식을 다룰 수 있습니다.
예시는 소셜 미디어, 프레젠테이션, 웹사이트, 명함, 광고 배너 및 인쇄물에서 아이덴티티를 보여줄 수 있습니다. 실용적인 목적 없이 샘플을 추가하기보다는 사용자가 지정한 형식에 집중합니다. 이를 통해 기여자가 시스템이 규칙에서 완성된 자산으로 어떻게 전환되는지 더 쉽게 이해할 수 있습니다.
완성된 레퍼런스가 팀에서 해결해야 할 사항은 무엇인가요?
완성된 레퍼런스는 팀이 반복적으로 접하는 시각적 질문에 답해야 합니다. 기여자는 올바른 로고 처리를 찾고, 팔레트와 폰트를 식별하며, 그래픽 요소나 이미지가 아이덴티티에 어떻게 맞는지 이해할 수 있어야 합니다.
작업을 시작하기 전에 팀이 직접 제작할 자료와 외부 디자이너에게 맡길 자료를 기록해 두세요. 이는 프레젠테이션 자체를 넘어 유용한 예시를 선택하는 데 도움이 됩니다. 현재 로고를 유지해야 한다면 이미 잘 작동하는 부분과 더 명확한 가이드가 필요한 부분을 식별하세요. 로고가 없다면 그렇게 말씀해 주세요. 제작은 서비스의 일부입니다.
브랜드북은 결정 사항을 문서화하지만, 일관된 사용을 위해서는 여전히 귀하 측의 담당자가 필요합니다. PDF는 합의된 시각 규칙을 명시하며, 색상은 화면과 프린터에 따라 다르게 보일 수 있으므로 기여자는 가이드를 따를 책임이 있습니다. 웹 및 모바일 애플리케이션 개발 팀은 계획에 포함된 경우 합의된 방향을 제품 경험에 적용할 수 있습니다.
무엇이 언제 제공되나요?
인계는 읽기 쉬운 레퍼런스와 추가 디자인 작업을 지원하는 자료를 결합합니다. 표는 프로젝트 중 요소가 어떻게 구체화되는지 보여줍니다.
| 제공 항목 | 시기 |
|---|---|
| 프로젝트에 기반한 시각 방향 | 브랜드, 타겟, 틈새 시장 및 포지셔닝 분석 후 |
| 사용 규칙을 포함한 로고 제작 또는 개선 | 아이덴티티 개발 중 |
| 팔레트, 폰트, 그래픽 요소 및 이미지 스타일 | 시각 시스템 정의 시 |
| 프로젝트 관련 형식의 예시 | 규칙을 실제 자료에 적용할 때 |
| 최종 브랜드북 PDF 및 원본 자료 | 최대 2주 이내 인계 시 |
PDF는 규칙을 쉽게 참조할 수 있게 하고, 원본 자료는 팀이 후속 창작 작업을 위한 기반을 제공합니다. 완료 전에 식별된 형식이 포함되었는지, 로고 규칙이 예상 사용을 다루는지 확인하세요. 지정 담당자가 결정 사항이 최종 문서에 어떻게 반영되는지 설명할 수 있습니다.
비공개 대화로 시작합니다
조용한 첫 대화만으로도 브랜드북이 프로젝트에 적합한지 확인할 수 있습니다. 민감한 포지셔닝 세부 사항이나 미공개 자료는 편할 때까지 비공개로 유지할 수 있습니다. 대화를 구체적으로 진행하려면 다음 항목을 염두에 두는 것이 좋습니다.
- 간단한 프로젝트 개요 및 도달해야 할 타겟
- 현재 로고 파일 및 아이덴티티가 현재 어떻게 보이는지에 대한 예시(가능한 경우)
- 팀이 사용할 채널 및 형식
레퍼런스는 시각 방향을 설명하는 데 도움이 될 수 있지만, 모든 디자인 결정을 미리 정할 필요는 없습니다. 담당자는 문서에 포함되어야 할 내용, 기존 아이덴티티를 어떻게 개선할 수 있는지, 어떤 형식이 예시를 안내해야 하는지 설명할 수 있습니다. 논의는 공개하기로 선택한 디자인 결정 및 자료에 집중됩니다. 짧은 비공개 대화는 우선 순위 형식으로 시작할 수 있으며, 담당자가 답변하고 다음 결정 사항을 개요로 설명합니다.
이용 방법
- 프로젝트 컨텍스트 공유개요, 현재 아이덴티티 자료 및 브랜드가 지원해야 하는 채널이나 형식을 제공합니다.
- 브랜드 및 타겟 분석브랜드, 타겟, 틈새 시장 및 포지셔닝을 분석하여 시각 방향을 수립합니다.
- 시각 시스템 개발로고를 제작하거나 개선하고 팔레트, 폰트, 그래픽 요소 및 이미지 스타일을 정의합니다.
- 규칙 및 예시 문서화로고 가이드를 설정하고 관련 형식에서 아이덴티티가 어떻게 작동하는지 보여줍니다.
- 완성된 자료 수령최대 2주 이내에 최종 브랜드북 PDF와 원본 자료를 제공합니다.
자주 묻는 질문
브랜드북이 문서화할 수 있는 아이덴티티 부분은 무엇인가요?
로고 및 사용 규칙, 기업 색상, 기본 및 보조 폰트, 그래픽 요소, 이미지 스타일 및 관련 채널 예시를 다룰 수 있습니다. 최종 문서는 PDF와 원본 자료로 제공됩니다. 지정 담당자는 방향이 최종 확정되기 전에 예시가 프로젝트를 어떻게 반영해야 하는지 설명할 수 있습니다.
기존 로고 없이 작업을 시작할 수 있나요?
네. 로고 제작은 서비스의 일부로 제공되며, 적용 규칙도 함께 제공됩니다. 프로젝트 컨텍스트와 로고가 나타날 형식을 공유해 주세요. 그러면 문서화되기 전에 시각 방향을 해당 사용과 관련하여 고려할 수 있습니다.
브랜드북 프로젝트 기간은 얼마나 걸리나요?
프로젝트 기간은 최대 2주입니다. 작업은 프로젝트 컨텍스트와 현재 아이덴티티 자료로 시작하여 분석, 개발, 예시 및 최종 PDF로 진행됩니다. 지정 담당자가 질문과 결정 사항을 조율하여 순서가 명확하게 유지됩니다.
첫 대화에 어떤 정보가 유용한가요?
간단한 프로젝트 개요, 타겟, 기존 시각 자료 및 우선 순위 형식이 유용한 출발점입니다. 현재 아이덴티티에서 유지해야 할 부분과 재고가 필요한 부분을 설명할 수도 있습니다. 기밀 세부 사항은 처음에는 비공개로 유지할 수 있으며, 담당자가 다음 디자인 결정에 필요한 사항을 설명할 수 있습니다.
예시에 웹사이트와 인쇄물을 포함할 수 있나요?
네. 예시는 웹사이트, 소셜 미디어, 프레젠테이션, 명함, 광고 배너 및 인물을 다를 수 있습니 다. 형식은 팀이 제작할 것을 반영해야 하므로 초기에 우선 순위를 목록하 세요. 지 정 담당자가 어떤 응용이 레퍼런스에 포함되어야 하는지 명확히 하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
가이드가 모든 기여자가 시각 자료를 일관되게 적용하게 하나요?
가이드는 기여자에게 문서화된 규칙과 실용 예시를 제공하지만, 팀과 파트너는 이를 사용할 책임이 있습니다. 색상은 화면과 프린터에 따라 다르게 보일 수 있습니다. PDF와 원본 자료의 담당자를 지정하면 사람들이 새 자산을 준비할 때 명확한 레퍼런스를 가질 수 있습니다.
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